公司董事長周家峰日韓考察及美國康奈爾學(xué)習(xí)感受
來源:遠(yuǎn)揚管業(yè) 發(fā)布時間: 2012/11/27 16:27:29 次瀏覽
前段時間，縣政府組織縣30強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人到韓國、日本學(xué)習(xí)考察交流，參觀了韓國光星電子、日本熱田創(chuàng)業(yè)株式會社、豐田汽車、松下電器、東京青果株式會社等企業(yè)，考察歸來，感受很深，簡單整理與全體員工共享。
1、愛崗敬業(yè)精神。韓國人、日本人工作節(jié)奏非常快，但大多勤勉努力，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，對待每一項工作，都踏踏實實地吧一項一項事情干好。我們要學(xué)習(xí)他們昂揚向上、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、敬業(yè)意識和敬業(yè)行為。
2、人文人本精神。韓國、日本都特別重視保護(hù)、傳承、弘揚本民族文化，“大韓文化”、“大和文化”的品牌無處不在。我們要認(rèn)真借鑒韓、日兩國的經(jīng)驗，把真正關(guān)心人、理解人、尊敬人、不斷滿足人的全面要求，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
3、團(tuán)隊合作精神。韓國人、日本人的團(tuán)隊意識、凝聚力很強(qiáng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、合力發(fā)展的氛圍非常濃。反觀我們，工作中存在拖拖拉拉，推諉扯皮，不懂裝懂，內(nèi)耗現(xiàn)象嚴(yán)重，我們要大力提倡團(tuán)結(jié)民主，善于合作的作風(fēng)，要圍繞中心，顧全大局，用人所長，形成合力，實干苦干，用團(tuán)隊的親密合作，來推動工作效力的提高，保證工作任務(wù)的完成。
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